我國絕大部分的企業都是民營的企業，在技術、設備、人才等方面都不具備優勢，嚴重制約企業的技術創新。很多企業研發機構缺乏、創新體系不健全，技術人員缺乏技術創新意識，企業整體技術實力不強，科研生產技術裝備更新速度十分緩慢。值得關注的是，整個行業的科技人才都處于一個“青黃不接”的階段，原來從國有企業或院所出來的技術人員，已經完成了制藥裝備民營化的歷史使命，他們所代表的技術水平已經落伍，具有一定經驗的中青年技術人員又往往跳槽到其他制造行業，而
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